Esta Política de Privacidad proporciona un marco de entendimiento acerca del tratamiento de los datos personales recopilados por el Responsable de tratamiento de datos. Los datos personales serán controlados y procesados por el Responsable de tratamiento de datos de acuerdo con los términos de esta Política de Privacidad.
El Responsable de tratamiento de datos es Teamwork con domicilio en La Concepción N°141, piso 11, Providencia, Santiago, Chile. Los datos personales recopilados serán controlados y procesados por el Responsable de tratamiento de datos. Adicionalmente, los datos personales pueden ser procesados o controlados conjuntamente por cualesquiera de las empresas del grupo Teamwork, formado en la actualidad por:
Esta Política de privacidad se aplica a:
La Política de Privacidad describe los tipos de datos personales o información personal que recopilamos, cómo usamos esta información, cómo procesamos y protegemos la información que recopilamos, durante cuánto tiempo la almacenamos, con quién la compartimos, a quién la transferimos y los derechos que las personas pueden ejercer con respecto a nuestro uso de sus datos personales. También describe cómo puede ponerse en contacto con nosotros para conocer nuestras prácticas de privacidad y ejercer sus derechos. En general, nuestras prácticas de privacidad se ajustan a las leyes y normativas locales.
Recopilamos su información personal de varias maneras, como por ejemplo a través de nuestra página web, apps y redes sociales; en nuestros eventos, través de teléfono; a través de las solicitudes de empleo y con el reclutamiento en persona y en nuestra interacción con los clientes y proveedores. Podemos recopilar una selección de datos personales dependiendo de la naturaleza de la relación, que incluye, pero no se limita a (según lo permitido por la legislación local): Información de contacto (como nombre, dirección postal, dirección de correo electrónico y número de teléfono); y otra información que usted nos proporcione, como por ejemplo en las encuestas o mediante la función de “Contáctanos” en nuestra página web.
Además, si usted es un candidato y postula a un puesto o crea una cuenta para solicitar una posición, podemos recopilar el siguiente tipo de información personal (según lo permitido por la legislación local): Historial laboral y académico; Competencias lingüísticas y otras habilidades relacionadas con el trabajo; Número de Cedula de Identidad; Fecha de nacimiento; Nacionalidad y autorización para trabajar en el país; Información proporcionada por las referencias; Información que figura en su curriculum vitae, información que proporcione en relación con sus intereses profesionales, y otra información acerca de sus calificaciones para el empleo. Y cuando lo requiera la ley y el consentimiento explícito haya sido proporcionado por usted: Discapacidades e información relacionada con la salud. Además, podemos recopilar información que nos proporcione sobre otras personas, como información relacionada con contactos de emergencia.
Utilizamos la información descrita anteriormente para los siguientes propósitos (según lo permitido por la legislación local):
Además de las actividades mencionadas anteriormente, si usted es un candidato y postula a un puesto, según lo permitido por la legislación local, usamos la información que se describe en esta política de privacidad para los siguientes propósitos:
También podemos usar la información de otras formas para las cuales proporcionamos un aviso específico antes o en el momento de la recopilación.
El procesamiento de datos se llevará a cabo sobre la base de la aplicación de motivos legales adecuados correspondientes a una serie de categorías, que incluyen:
El Responsable de procesamiento de datos puede procesar datos personales para ciertos propósitos legítimos del negocio, que incluyen algunos de los siguientes:
Siempre que procesemos datos para estos fines, nos aseguraremos de tener en cuenta y respetar sus derechos.
Procesamos los datos personales que recopilamos, también por medios automáticos, para los fines definidos anteriormente y durante un período de tiempo específico, que cumple con nuestra política de retención interna, a fin de garantizar que los datos personales no se guarden más de lo necesario.
Mantenemos resguardos administrativos, técnicos y físicos diseñados para proteger los datos personales que usted proporciona contra la destrucción, pérdida, alteración, acceso, divulgación o uso accidentales, ilegales o no autorizados. A fin de garantizar la seguridad y confidencialidad adecuadas de los datos personales, aplicamos las siguientes medidas de seguridad según corresponda:
Almacenamos en nuestros sistemas los datos personales que recopilamos de una forma que permite la identificación de los interesados durante el tiempo necesario para los fines para los que se recopilaron los datos o para los cuales se procesan posteriormente.
Determinamos este período específico de tiempo teniendo en cuenta:
No divulgamos la información personal que recopilemos sobre usted, excepto como se describe en esta Política de privacidad o en Políticas separadas en relación con determinadas actividades. Compartimos información personal con los proveedores que prestan servicios en nuestro nombre en base a nuestras instrucciones. No autorizamos a estos proveedores a utilizar o divulgar la información, salvo, que sea necesario para realizar servicios en nuestro nombre o en el cumplimiento de los requisitos legales. También podemos compartir su información personal (i) con nuestras filiales; (ii) si usted es un candidato para el puesto, con clientes que puedan tener oportunidades de trabajo disponibles o interés en la contratación de nuestros candidatos y (iii) con otras personas con las que trabajamos, como consultores de colocación laboral y subcontratistas, para encontrar un trabajo para usted.
Además, podemos divulgar información personal (i) si estamos obligados a hacerlo por ley o un proceso legal; (ii) a las autoridades policiales u otros funcionarios del gobierno sobre la base de una solicitud de divulgación legal; y (iii) cuando creamos que la divulgación es necesaria o adecuada para evitar daños físicos o pérdidas financieras, o en conexión con una investigación de actividad real o presuntamente fraudulenta o ilegal.
También nos reservamos el derecho de transferir su información personal en el caso de que vendamos o se transfiera todo o parte de nuestro negocio o activos (incluyendo en el caso de una reorganización, disolución o liquidación).
Cuando está autorizado por la ley aplicable, un sujeto de datos puede ejercer ciertos derechos específicos, tales como:
Esta Política de privacidad (incluyendo cualquier anexo) puede ser actualizado periódicamente para reflejar los cambios en nuestras prácticas de privacidad y actualizaciones legales. Le notificaremos los cambios significativos publicando un aviso en nuestras páginas web.
Si usted tiene alguna pregunta o comentario sobre esta Política de Privacidad, o quiere ejercer sus derechos, por favor escriba a: contacto@team-work.cl
